職位描述：1）根據(jù)公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃；
2）根據(jù)公司下達的任務，制定并完成月、季度、年生產(chǎn)計劃；
3）根據(jù)公司的要求，最大化的進行各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標
4）規(guī)劃中心市場費用，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場資源。
5）提高中心教學質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率
6）根據(jù)中心招生情況和公司下達任務，做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請；
7）制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設
8）加強校區(qū)團隊管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出
9）根據(jù)公司高端定位要求，保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象。
10）積極、恰當處理對外公共關系，維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全
崗位職責：1）有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗，對教育行業(yè)極其熱愛者。
2）本科及以上學歷，專業(yè)不限；有教育培訓行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學歷。
3）5年以上工作經(jīng)驗，1~2年一線銷售經(jīng)驗；
4）2年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，規(guī)模在10人以上。
