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天津?yàn)I海新區(qū)行政人事主管

天津市協(xié)福經(jīng)貿(mào)開(kāi)發(fā)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-15 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向公司高層管理者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略,組織建設(shè)等方面的建議,并致力與公司的綜合管理水平。
2、制定本公司人力資源管理的方針,政策和制度。?
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃,中期規(guī)劃和年度規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。?
4、塑造,維護(hù),發(fā)展和傳播企業(yè)文化。?
5、研究,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等)?
6、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針,政策,規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。?
7、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘,員工培訓(xùn),績(jī)效考核,薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用。?
8、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。
9、計(jì)劃和審核人力資源管理成本。?
10、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中重大人力資源問(wèn)題。?
11、完成人事總監(jiān)臨時(shí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。
天津市協(xié)福經(jīng)貿(mào)開(kāi)發(fā)有限公司成立于一九九五年五月,注冊(cè)資金兩千萬(wàn)元,公司以煤炭銷售為主營(yíng)項(xiàng)目,并涉及煤的儲(chǔ)藏和運(yùn)輸。業(yè)務(wù)范圍涉及北京、天津、吉林、內(nèi)蒙古、浙江、山西、遼寧、江蘇、河北等20多個(gè)省市自治區(qū),涵蓋能源、電力、工業(yè)、民用等多種領(lǐng)域,經(jīng)過(guò)多年信譽(yù)的沉淀,公司與神華集團(tuán)、華潤(rùn)電力、山西焦煤、中煤大同煤業(yè)、匯能集團(tuán)、焦煤集團(tuán)、中鐵集團(tuán)等都建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,與多家擁有優(yōu)質(zhì)煤炭資源的民營(yíng)煤礦,如南溝煤礦、泰山煤礦等保持密切的業(yè)務(wù)往來(lái),年銷售額達(dá)三十億元。
????協(xié)福經(jīng)貿(mào)目前現(xiàn)有員工60多人,企業(yè)以團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、進(jìn)取為核心價(jià)值觀,為每一位員工打造出展現(xiàn)自我,證明自我價(jià)值的平臺(tái)。同時(shí)公司仍在積極努力拓寬業(yè)務(wù)和銷售渠道,同時(shí)密切關(guān)注業(yè)界新聞動(dòng)態(tài),適時(shí)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,逐步加強(qiáng)國(guó)際間業(yè)務(wù)合作,通過(guò)在英國(guó)和泰國(guó)開(kāi)辦的辦事處來(lái)協(xié)調(diào)國(guó)際業(yè)務(wù)關(guān)系,繼續(xù)做大做強(qiáng)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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