崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)分析;
2、為決策者/部門leader提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告,并為其提供決策支持;
3、根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析報告制定產(chǎn)品修改及運營改進(jìn)策略;
4、負(fù)責(zé)項目運營相關(guān)工作的跟進(jìn),監(jiān)控并分析日常銷售數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常項目,及時溝通并解決
5、負(fù)責(zé)部門人事行政工作
崗位要求:
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備銷售或者電子商務(wù)網(wǎng)站?運營及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗
3、善于通過問題尋找解決方案,為部門提供建設(shè)性改進(jìn)建議;
4、熟練使用各類數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、挖掘等軟件,如SPSS;
5、較強的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)組織能力