崗位職責:
1、將公司年度銷售目標分解,并督促、指導各連鎖店組織實施,確保計劃完成;
2、負責各連鎖各項促銷活動方案及政策執(zhí)行監(jiān)督;
3、負責對各連鎖店人員的銷售技巧培訓和規(guī)范服務指導;
4、完善連鎖店運營體制和考核制度,連鎖店長績效考核;
5、加強品牌形象店及各終端店鋪新產品上市的宣傳及執(zhí)行力度;
6、根據每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日,做到每月目標量化并完成;
7、監(jiān)督并核實每日上報所負責連鎖店鋪銷售報表及準確性;
8、負責對各連鎖店人員梯隊建設及人員調配工作;
9、負責各連鎖店區(qū)域市場調研與產品銷售分析工作;
10、市場競爭對手的信息收集和整理反饋。
任職資格的具體描述:
1、大學大?;蛞陨蠈W歷,10年以上食品直營連鎖或便利商店運營管理工作經驗,6年以上團隊管理經驗;
2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經濟有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;
3、具有先進的管理理念,較強的領導力、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行控制能力;
4、工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應長期出差或外派。
因職位為高層,薪資及相關福利定!