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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 11-03
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:
1、在材料設備部經(jīng)理的領導下,配合集團采購和成本端口做好項目所在地設備租賃市場、勞務市場的考察工作,為選定合格分包分供方提供基礎信息。
2、執(zhí)行集團物資采購控制程序,負責匯總各項目設備租賃采購計劃,明確租賃采購產(chǎn)品的技術標準和性能,參與采購合同的審核工作。
3、負責組織進場設備的驗證工作,做好安裝使用記錄,并按照現(xiàn)場平面布置圖合理堆放、安裝,做好相應的保存保護工作。
4、負責定期組織現(xiàn)場物料盤點清查。
5、負責定期組織現(xiàn)場設備檢查、盤點工作,做好現(xiàn)場設備的維護維修工作。
6、負責組織設備拆裝與運輸,廢料處理等事宜。
任職資格:
1、大專以上學歷,設備管理相關專業(yè),工程師資格。
2、5年以上設備管理經(jīng)驗,3年以上總承包企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。承擔過大2個大型項目(10萬平米或造價1億以上)以上。
3、熟悉與工程建設相關的法律、法規(guī)和程序;熟悉工程建設標準和工藝流程;熟悉材料與設備的質量標準及性能指標。
4、為人誠信負責,有客戶觀念及團隊精神。
5、善于內部溝通協(xié)調,在困難面前具有凝聚、創(chuàng)造力和積極向上的態(tài)度。能熟練計算機操作技術。

關于沿海
??????沿海集團成立于1990年,1997年在香港聯(lián)交所掛牌上市;
??????投資中國內地房地產(chǎn)業(yè)20年,企業(yè)規(guī)模、銷售額和盈利均呈現(xiàn)出倍數(shù)增長態(tài)勢。
??????沿海集團三創(chuàng)價值觀——創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造顧客價值。
沿海榮譽
??????蟬聯(lián)2004、2005、2006、2007、2008、2009年度中國房地產(chǎn)公司品牌價值TOP10;
??????蟬聯(lián)2005、2006年度中國最具影響力品牌TOP10;
??????蟬聯(lián)2005、2006、2007、2008、2009、2010年度中國房地產(chǎn)百強企業(yè);
??????蟬聯(lián)2007、2008、2009年度中國藍籌地產(chǎn)企業(yè);
??????……
??????我們的目標——做健康住宅市場的領跑者!
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??????公司主頁:http://www.coastal.com.cn
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關于沿科
??????為了支持沿海地產(chǎn)的戰(zhàn)略轉型,整合集團內外部相關資源,成立了“沿海綠色科技發(fā)展集團有限公司”(?COASTAL?GREEN?TECHNOLOGY?DEVELOPMENT?GROUP?LIMITED),簡稱“沿科”。
??????我們致力于“構筑技術空間,締造健康之家”的理想,涉及業(yè)務有集團集中采購、健康住宅技術設計與研發(fā)、房地產(chǎn)產(chǎn)品設計與研發(fā)、建筑工程管理軟件設計與研發(fā)、土地一級開發(fā)、施工總承包等。
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??????我們的人才觀:尊重個人價值,體現(xiàn)專業(yè)精神
??????人才是公司的第一財富,我們期待優(yōu)秀人才的加入,與公司共成長:
我們?yōu)閱T工提供和諧的工作環(huán)境、富有激情的工作氛圍、具有競爭力的薪酬,使每一位員工都能在更廣闊的空間平臺上實現(xiàn)自身價值;
??????我們通過培訓與發(fā)展機制,提高員工的工作技能和專業(yè)能力,使其因擁有的專業(yè)能力和雇主品牌而更具社會競爭力;
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??????我們規(guī)劃了行政系列和專業(yè)系列兩個職業(yè)體系,提供給員工暢通的發(fā)展渠道和可持續(xù)的發(fā)展空間。
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??????熱誠邀請行業(yè)翹楚,?業(yè)界精英加盟。有意應征者,請將個人簡歷(工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)資格等)、期望薪資、個人照片寄至本公司或mail至公司電子信箱yd.jd.zhaopin@coastal.com.cn,并注明應聘職位及招聘信息來源。
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