一、崗位職責(zé):
1、完成銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、完成回款率計(jì)劃;
3、完成費(fèi)用率計(jì)劃;
4、完成產(chǎn)品推廣計(jì)劃;
5、老客戶(hù)的維護(hù)及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。
二、崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡23-35周歲、工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、對(duì)銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)要有足夠的喜愛(ài);
3、有較好的語(yǔ)言溝通能力,善于與客戶(hù)交流;
4、具有創(chuàng)新精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資待遇:底薪+提成(公司利潤(rùn)的10%),根據(jù)個(gè)人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)拿取提成,薪資區(qū)間5000元/月——15000元/月;年底根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)另發(fā)放提成獎(jiǎng)金。
四、福利待遇:公司提供話費(fèi)補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、生日補(bǔ)助、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日聚餐補(bǔ)助、每年公司組織體檢,有車(chē)者公司按照里程80%提供車(chē)補(bǔ);入職后公司統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)。
五、休假:國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,實(shí)行雙休;有帶薪年休假和帶薪病假。
六、活動(dòng):為了增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,公司成立員工俱樂(lè)部,每月都會(huì)組織各式各樣豐富多彩的集體活動(dòng),如:聚餐、旅游等。