職責與任務
1.組織房地產板塊子公司編制經營計劃,審核后報集團相關領導審批;
2.負責房地產板塊各級計劃執(zhí)行的跟蹤、檢查與控制;
3.負責對房地產板塊各級計劃進行分析,提出初步建議,并向上級匯報;
4.協(xié)助確立房地產板塊子公司關鍵成果標準;
5.負責對房地產板塊子公司的關鍵成果進行跟蹤、控制與評估,提出初步評價及建議,并向上級匯報;
6.負責整合、提出關鍵成果達成所需相關資源;
7.負責組織房地產板塊運營會議的召開;
8.參與或主持房地產板塊運營會議及專項會議,并對會議記錄進行歸檔整理;
9.負責房地產板塊信息報告體系的管理;
10.負責房地產板塊信息報告的定期分析,提出初步建議并向上級匯報;
11.定期向運營中心副總監(jiān)匯報房地產子公司工作目標計劃的達成情況、內部運營狀況,以及對一些緊急情況或重大情況進行及時匯報,并及時向子公司反饋處理意見;
12.協(xié)助各子公司或集團各部門解決重大問題;
13.完成領導安排的其他工作。
職位素質要求
1. 學歷與專業(yè)要求 大學本科及以上學歷,管理類相關專業(yè)
2. 職業(yè)資格要求
3. 工作時間及經歷要求 5年以上企業(yè)工作經驗,3年以上高級管理工作經驗
4. 知識要求 通曉企業(yè)管理、房地產項目管理知識,熟悉房地產行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢
5. 培訓經歷要求 受過組織變革管理、項目管理、財務管理等方面的培訓