崗位職責(zé)：?
1.編制店鋪年度銷(xiāo)售計(jì)劃、相關(guān)預(yù)算及業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理以達(dá)成經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售及利潤(rùn)目標(biāo)；?
2.合理控制費(fèi)用，在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)施店鋪月度、年度銷(xiāo)售、利潤(rùn)計(jì)劃；?
3.把控店鋪貨品結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)貨品訂、銷(xiāo)、存及流轉(zhuǎn)的統(tǒng)籌管理，并有效控制失貨；?
4.負(fù)責(zé)落實(shí)陳列形象管理，確保店鋪表現(xiàn)符合公司整體品牌形象要求，并對(duì)店鋪?zhàn)罱K陳列形象負(fù)責(zé)；?
5.負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；?
6.對(duì)就近商圈、競(jìng)品的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控、分析，并結(jié)合店鋪情況及時(shí)做出調(diào)整與完善，確保在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中處于相對(duì)優(yōu)勢(shì)地位，并定期向公司反饋相關(guān)信息；?
7.及時(shí)、有效處理店鋪各項(xiàng)突發(fā)事件；?
8.嚴(yán)格執(zhí)行公司制度、工作要求，并把執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題予以收集，反饋至公司。?
任職要求：?
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在服裝零售業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；?
2.管理及營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；?
3.具備相應(yīng)的店鋪營(yíng)運(yùn)管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；?
4.性格開(kāi)朗，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳；?
5.認(rèn)同企業(yè)文化，工作努力、踏實(shí)。