一、儲(chǔ)備崗位需求、發(fā)展方向
因集團(tuán)公司紙包裝產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，面向高校招收專業(yè)對(duì)口的本科以上學(xué)歷高校畢業(yè)生充實(shí)到集團(tuán)技術(shù)、管理、制造等崗位上來(lái)。歡迎包裝工程、行政管理、財(cái)務(wù)管理、機(jī)電設(shè)備、營(yíng)銷專業(yè)及印刷專業(yè)的應(yīng)、往屆學(xué)生報(bào)名。公司統(tǒng)一按儲(chǔ)備人才設(shè)置崗位培養(yǎng)，為每位新進(jìn)人員提供足夠多的培訓(xùn)以及提升發(fā)展的平臺(tái)。每名儲(chǔ)備人才可以充分利用自己的聰明才智，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，并希望通過(guò)自身努力、企業(yè)助推，盡早地在企業(yè)各項(xiàng)技術(shù)、管理、營(yíng)銷崗位獨(dú)擋一面，擔(dān)任大任。
二、工作內(nèi)容：
試用期：應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書(shū)后，先期在彩印包裝各生產(chǎn)基地基層崗位熟悉、了解、掌握各工序、技術(shù)、工藝流程，促進(jìn)儲(chǔ)備人才熟悉行業(yè)情況、適應(yīng)崗位要求、發(fā)展個(gè)人能力，試用期間公司對(duì)儲(chǔ)備人才發(fā)放基礎(chǔ)學(xué)歷工資。
轉(zhuǎn)正：試用期滿3-6個(gè)月后，能夠獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)的人員，可以向集團(tuán)人力資源部門(mén)及各基地總管處申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。試用期結(jié)束后，根據(jù)崗位表現(xiàn)優(yōu)選轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正考核通過(guò)的儲(chǔ)備人才員工，根據(jù)企業(yè)需要結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)及發(fā)展意向，安排至各部門(mén)獨(dú)立承擔(dān)營(yíng)銷、技術(shù)、管理崗位工作，表現(xiàn)優(yōu)秀的，享受工程師、中層干部待遇。
三、薪資及福利待遇：
正式崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)具體為：基礎(chǔ)學(xué)歷工資（本科2300每月/碩士3500每月）+浮動(dòng)工資（0-700每月考核浮動(dòng)發(fā)放）+年終補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正晉升后按崗位等級(jí)享受更高工資待遇。
其他待遇：新進(jìn)員工享受單休、五險(xiǎn)、免費(fèi)員工宿舍（有空調(diào)陽(yáng)臺(tái)衛(wèi)生間）、水電費(fèi)補(bǔ)助、優(yōu)秀員工先進(jìn)獎(jiǎng)（獎(jiǎng)勵(lì)形式為旅游）、每月餐補(bǔ)(4.5元每工作日+20斤大米每月)+外地遠(yuǎn)途員工滿3年工齡享受每年10天探親假、工齡補(bǔ)貼等。