工作職責:
1;組織公司年度人才需求計劃擬定招聘計劃,根據(jù)招聘計劃組織招聘活動,負責選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息;
2完善公司的內外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備;負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準;
3負責提出人員內部選拔、調動的建議,經批準后,組織實施;
4執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5負責管理人力資源相關文件和檔案。跟蹤、分析公司內部薪酬數(shù)據(jù),收集市場薪酬信息,參與編制人力成本預算;
6薪酬福利相關政策及流程實施跟進處理,審核分公司工資,確保其合乎公司的相關規(guī)定;
7協(xié)助設計考核及績改方案,參與各部門考核方案及績效改進計劃的實施工作;
8進行人力資源數(shù)據(jù)分析并撰寫報告;
9負責公司人力資源的培訓與開發(fā):制定、完善公司的培訓制度及相關細則.
職位要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2.1年以上薪資核算經驗,熟練使用EXCEL進行數(shù)據(jù)處理并制作報表;
3.具有良好的組織、協(xié)調能力和學習能力;
4.認真、細致,具備較強的責任心和工作條理性;
5.具有良好的溝通能力,思路清晰,執(zhí)行力強。
其他:
城市頂級CBD中心:EAC-世貿麗晶歐美中心
人性化的上班時間:
夏令時(05月-09月)工作時間:8:30-17:30,其中12:00-13:30為午休時間
冬令時(10月-04月)工作時間:9:00-17:00,其中12:00-13:00為午休時間
優(yōu)厚的福利待遇:
員工休假:雙休,并且享受優(yōu)于國家法定節(jié)假日的員工帶薪休假制度;
統(tǒng)籌保險:五險一金及商業(yè)保險
日常補貼:午餐補貼、話費補貼、交通補貼
過節(jié)禮金:春節(jié)、五一、中秋、國慶等
季節(jié)關愛金:高溫費
女員工珍愛金:婦女節(jié)禮金
兒童培育金:兒童節(jié)禮金
員工成長金:生日禮券、結婚及生子賀金
員工慰問金:喪親及大病慰問金等
其他福利:年度員工體檢、國內外旅游等
完善的崗前培訓,優(yōu)越的發(fā)展平臺
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