主要職責?
1、全面負責地區(qū)順銀金融業(yè)務組工作，包括但不限于：團隊組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務推廣、工作規(guī)劃、日常管理等；?
2、設定順銀金融業(yè)務組員工的工作計劃與目標，并對其進行工作指導和績效輔導，帶領團隊達成目標；?
3、在順銀整體市場策略的指引下，溝通協(xié)調(diào)地區(qū)落地各項事宜，保障有關信貸、支付、電商等工作的順利開展；?
4、負責地區(qū)順銀金融支付業(yè)務指標的達成；?
5、對區(qū)內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點的金融業(yè)務開辦進行指導和支持；?
6、作為講師對地區(qū)相關人員進行順銀金融業(yè)務培訓授課；?
7、360度多渠道收集對順銀支付的反饋和建議，推動地區(qū)金融業(yè)務的持續(xù)改進，提升業(yè)績；?
8、積極完成上級領導交付的其他工作任務。?
任職要求?
1、大學本科以上，有較強的學習能力；?
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有售前工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、金融、財務相關工作經(jīng)驗與專業(yè)背景，同時具備電子商務、物流經(jīng)驗者優(yōu)先；?
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通推動能力，有銷售意識，能夠推動并支持業(yè)務推廣；?
5、對順豐有認同感，熟悉順豐業(yè)務、組織及流程，能適應順豐體系的業(yè)務推動。
