工作職責(zé)：
1、主導(dǎo)制定地區(qū)金融與保險行業(yè)客戶開發(fā)的激勵方案，包括指標(biāo)分解、獎勵措施；?
2、搭建專業(yè)的配送團隊，如保單配送的團隊的培訓(xùn)指導(dǎo)；?
3、制定地區(qū)金融與保險物流解決方案，根據(jù)行業(yè)客戶的需求聯(lián)合各部門，出具具有針對性的解決措施，并形成客戶服務(wù)方案；?
4、制定業(yè)務(wù)開發(fā)分點部指標(biāo)，對潛力客戶的開發(fā)管理。
任職要求：
1、協(xié)助金融與保險服務(wù)項目主管/經(jīng)理完成相關(guān)激勵方案的編寫工作，并通過公司內(nèi)部系統(tǒng)進行發(fā)布；?
2、梳理蘇州地區(qū)金融與保險行業(yè)客戶的分布情況，完成客戶信息的先關(guān)數(shù)據(jù)采集；?
3、對收集的金融與物流行業(yè)客戶信息進行全方位分析，分析的維度包括客戶分布情況，根據(jù)月結(jié)款對客戶進行分層，我司業(yè)務(wù)占比情況等，并形成分析報告；?
4、對收集的信息根據(jù)我司業(yè)務(wù)占比，篩選出潛力開發(fā)或深耕客戶，并跟進此類客戶的開發(fā)進度并定期通報開發(fā)完成情況；?
5、領(lǐng)導(dǎo)交代其他任務(wù)，如行業(yè)信息周報的收集及發(fā)布。
注：
1）
我們歡迎曾在順豐任職的員工回家；
2）
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙；
