1、參與公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；?
2、組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作；?
3、接待公司來賓，安排及組織公司的重大會(huì)議，制定會(huì)議議程，整理會(huì)議決議；?
4、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；?
5、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任。?
6、全日制專科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等人力資源工作經(jīng)歷，能獨(dú)立承擔(dān)工作。?
7、負(fù)責(zé)日常后勤管理工作；?
8、協(xié)調(diào)部門間工作和公司內(nèi)外公關(guān)；?
9、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行常務(wù)管理；?
10、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司相關(guān)經(jīng)營管理方面的情況和數(shù)據(jù)，起草對內(nèi)對外公文，編制公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督公司制度的執(zhí)行等。?
11、善于協(xié)調(diào)公司人際關(guān)系，較強(qiáng)的公文寫作能力，樂觀自信，能夠協(xié)助總經(jīng)理較好完成公司日常事務(wù)管理。
12、工作責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的溝通能力，有良好的道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神；
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