1、男性，40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（包含二年以上管理經(jīng)驗(yàn)），精通車(chē)隊(duì)運(yùn)作流程，懂得運(yùn)營(yíng)預(yù)算，并有一定車(chē)隊(duì)供應(yīng)商資源；
3、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，且具有創(chuàng)新意識(shí)及良好的抗壓性；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織能力。
職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)的日常操作管理及異常情況處理；
2、建立合理的車(chē)隊(duì)供應(yīng)商管理考核機(jī)制，包括導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)、月度考核等，確保運(yùn)力以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)訂車(chē)需求；
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做好運(yùn)輸方面相關(guān)體系的建立和完善；
4、加強(qiáng)內(nèi)部管理，擬定操作流程及應(yīng)用表單，并對(duì)臺(tái)帳等。
崗位素質(zhì)要求：
1、領(lǐng)導(dǎo)力：任命員工合理
2、工作服從：服從工作，并不抱怨
3、自信：建設(shè)性挑戰(zhàn)決策、戰(zhàn)略并獲取效果
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