崗位職責(zé):
1、 制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、 建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
任職要求:
1、具有第三方理財(cái)電話銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上;
2、具有較好的管理能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、有一定高質(zhì)量的客戶資源者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好的溝通能力和人際協(xié)調(diào)能力;
5、大專及以上學(xué)歷;
6、對(duì)工作具有熱情及責(zé)任心,能夠積極主動(dòng)的完成工作目標(biāo)并持續(xù)拓展工作績效;
7、熱愛金融行業(yè),有志于金融行業(yè)長期發(fā)展,工作積極主動(dòng),能夠在有壓力的環(huán)境下有效的完成任務(wù),(注:請(qǐng)附照片)
備注:1)月薪:底薪5000+提成(業(yè)績提成+季度績效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成)
2)年薪:業(yè)務(wù)能力、管理能力優(yōu)秀者年薪可達(dá)50—100萬