崗位職責(zé)：
1、制定教學(xué)督導(dǎo)方面的工作規(guī)劃和管理制度，并負責(zé)落實實施。
2、對教學(xué)工作的全過程和各主要環(huán)節(jié)進行巡視檢查、監(jiān)督指導(dǎo)、調(diào)查研究、質(zhì)量評估，為教學(xué)工作提供監(jiān)督指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。
3、在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)并研究學(xué)校教學(xué)改革于建設(shè)中存在的問題，有針對性地為學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展提出建議與咨詢。?
4、深入教學(xué)第一線開展教學(xué)檢查，對課堂教萬行教師人才網(wǎng)學(xué)、實踐教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進行分析評估，特別是對青年教師和外聘教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)水平、教學(xué)效果及教書育人等教學(xué)情況進行檢查、評價、幫助和指導(dǎo),使其不斷改進和提高。
5、匯總督導(dǎo)反饋信息，研究并提出整改建議。
6、積極探索督導(dǎo)工作的新思路，根據(jù)教育教學(xué)改革的需要，不斷拓寬教學(xué)督導(dǎo)職責(zé)，改進教學(xué)督導(dǎo)的方法和形式，充實教學(xué)督導(dǎo)的工作內(nèi)容，在完成日常的“督教”工作的同時，要把“督教”、“督學(xué)”和“督管”三個方面有機結(jié)合起來。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。