1、?參與節(jié)能項目的前期溝通、現(xiàn)場調研、需求分析、評估報告等相關工作；
2、?負責節(jié)能項目的系統(tǒng)診斷、節(jié)能方案制作等技術支持工作；
3、?負責節(jié)能項目的咨詢，判定可行的節(jié)能改造措施和方法；
4、?負責監(jiān)控節(jié)能項目的實施、解決實施過程中出現(xiàn)的技術問題以及實施項目的后期情況跟蹤、分析，并建立完整的技術檔案；
5、?擬定和修改公司節(jié)能改造項目的技術標準與操作規(guī)范；
6、?負責節(jié)能新技術與產(chǎn)品收集、推廣，掌握并熟練應用；
7、?負責為客戶提供節(jié)能運行管理培訓；
8、?完成上級領導下達的其他任務。
任職資格：
1、?鋼鐵、冶金、熱能與動力工程、熱工等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、?3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉節(jié)能改造原則，有節(jié)能改造工程經(jīng)驗；
3、?對通用設備節(jié)能或某一行業(yè)節(jié)能有基礎知識，優(yōu)先考慮有相關經(jīng)驗者；
4、?有在鋼鐵、冶金、熱電廠、制藥、紡織等工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的人才優(yōu)先考慮；
5、?有EMC（合同能源管理）工作經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮；
6、?能夠熟練使用CAD制圖及相關辦公軟件；
7、?有良好的項目運作、溝通技巧及學習能力，有較強的團隊合作意識。
