工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的銷售政策。
（2）負(fù)責(zé)本商務(wù)管理部的現(xiàn)金業(yè)績，完成商務(wù)總監(jiān)分配的銷售任務(wù)。
（3）負(fù)責(zé)本商務(wù)部門的日常管理。
（4）優(yōu)化本部門產(chǎn)品和人員銷售結(jié)構(gòu)，積極開展業(yè)務(wù)。
（5）提升商務(wù)代表的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，規(guī)范商務(wù)代表的銷售行為。
（6）目標(biāo)管理、人才培養(yǎng)、承上啟下、保持同其他兄弟部門和支持部門的有效溝通。
（7）完成公司下發(fā)的任務(wù)，帶領(lǐng)和幫助部門每位同事完成個人目標(biāo)。
（8）安排部門工作和傳承部門文化。
（9）做好其他各部門之間團(tuán)結(jié)和部門內(nèi)團(tuán)結(jié)。
（10）做事情應(yīng)以身作則。
（11）了解市場，分析市場，分析客戶需求，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀銷售人員。
（12）對部門的日常事務(wù)負(fù)責(zé)。
（13）對部門的員工工作負(fù)責(zé)。
（14）規(guī)劃部門的短中長期目標(biāo)，制定可行性方案，建設(shè)團(tuán)隊(duì)。
（15）理清員工所處的業(yè)務(wù)階段，做好部門人才儲備。
