任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),熱愛本職工作,有較好的服務(wù)意識(shí);
3、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)和辦事流程,執(zhí)行力強(qiáng);
4、熟悉電腦操作,懂基本的網(wǎng)絡(luò)使用知識(shí),辦公軟件使用熟練;
5、較好的文字處理能務(wù),擅長(zhǎng)寫作。
工作內(nèi)容描述:
1、負(fù)責(zé)員工日??记?、社保等人事事務(wù)的處理;
2、負(fù)責(zé)員工日常辦公用品、生活用品的采買,保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度下發(fā)草擬并監(jiān)督執(zhí)行,維護(hù)公司的正常秩序;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)登記入冊(cè)、維護(hù)與管理,保證帳實(shí)相符;
5、負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,保證公司資源的最大利用;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力