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渠道銷售區(qū)域經理

永康市越超工貿有限公司
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薪資面議
職位類別: 銷售管理類·區(qū)域總監(jiān)/經理/主管 銷售工程師
工作性質: 全職 更新日期: 06-16
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·永康 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
其他福利:
一:工作職責:
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃公司銷售工作;
2、負責公司銷售渠道建設與維護;
3、負責公司銷售體系的完善與提升;
4、負責公司相關銷售事物等工作(管理方案及流程的執(zhí)行);
5、選擇、培訓、開發(fā)、考核和激勵銷售人員,爭取實現(xiàn)銷售目標,并為公司發(fā)展儲備人才。
6、參與規(guī)劃并協(xié)調產品線整合和開發(fā)策略,以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標;
二、要求:
??1、高中以上學歷,28—45周歲。有5年以上同職位經驗。
??2、對市場營銷工作有深刻認知,有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。??
??3、具備較強的語言溝通和交往能力,敬業(yè)精神和團隊精神?
??4、精通營銷渠道建設、團隊管理、營銷服務管理等相關營銷管理工作。
??5、具備團隊搭建、管理的實際操作經驗。?
??6、大局觀念、駕馭全局的意識與能力強,擁有較強的領導能力。
三、薪資:底薪+業(yè)績提成(年薪6-12萬左右)
永康市越超工貿有限公司位于“中國五金之都”、“?百工之鄉(xiāng)”之美譽―――浙江永康市.????
?????公司現(xiàn)有員工100多名,規(guī)范化管理,專賣店運作,是一家集手搖升降晾衣架、遙控晾衣架、電動晾衣架等系列家庭五金產品配件的設計開發(fā)、生產、銷售、貿易出口為一體的綜合性公司,其中工程技術人員、專業(yè)管理人員占員工總人數的30%,員工平均年齡為30歲,是一支綜合素質高、戰(zhàn)斗力強的年輕隊伍。????
?????越超企業(yè)憑借其自身的強大實力,濟身上海世博,被組委會評選為上海世博會民營水晶企業(yè)!
????國家行業(yè)標準主要起草單位,中國建筑裝飾材料協(xié)會副會長單位,浙江省五金制品協(xié)會會員單位,金華市反不正當競爭協(xié)會會員單位,浙江省五金名品等。走品牌之路,以專業(yè)鑄造未來、精品源自精心為理念,以高品質的產品、金牌的服務贏得認可和贊譽,根據客戶的要求和期望不斷開發(fā)新產品。
????公司本著“讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用?!钡暮诵睦砟?。誠邀有品牌意識、規(guī)范化管理經驗、著眼于未來的有識之士加盟越超!共創(chuàng)越超輝煌!
????為成就員工,在2014年將有10家專賣店讓員工全員入股,增加更高收人,實現(xiàn)年收入20萬以上的夢想,尋找有夢想的人,人人當老板,實現(xiàn)一年買車,三年買房不是夢;3年后公司扶持您回家創(chuàng)業(yè)。
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