一、崗位職責(zé)：
1、深入了解零售行業(yè)市場狀況，及時準確地掌握最新行業(yè)動態(tài)，及時開發(fā)及推廣市場優(yōu)質(zhì)新品牌，給各品類準備充足的品牌資源；
2、負責(zé)直管門店所負責(zé)品類招商調(diào)整工作，以及協(xié)助各區(qū)域招商資源的調(diào)配；
3、對所負責(zé)品類全國經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，并提出品類經(jīng)營的改進意見，積極探索新的經(jīng)營模式；
4、開發(fā)并維護所負責(zé)品類的全國性品牌客戶，含全國性KB、LB、CB品牌；負責(zé)品牌的戰(zhàn)略合作協(xié)議簽訂，以此為目的進行的客戶識別、發(fā)展計劃制定及推進執(zhí)行等；
5、推進各項創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展，如明星單品、專屬商品的打造、買手，以幫助公司順利進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
二、任職要求：
1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：相關(guān)崗位任職1年（含）以上；
3、任職能力要求：
1、了解公司企業(yè)文化及品類相關(guān)知識；
2、熟練掌握BI、R3等各項辦公系統(tǒng)及流程報表填寫及應(yīng)用，熟練使用OFFICE軟件；
3、積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備良好的團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新意識與敬業(yè)精神；
4、較強的溝通技巧和語言文字表達及談判能力；
5、具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務(wù)分析能力；
6、具備獨立解決經(jīng)營問題的能力。
5）可以接受出差、外派。
