1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;?
2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理;?
3、制定分公司年度目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度;?
4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn);?
5、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理;?
6、負(fù)責(zé)對運(yùn)作質(zhì)量的管理,有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意度;?
7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓;?
8、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績;?
9、完成總公司交待的其它工作;?
10、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。
1、有部門管理經(jīng)驗(yàn);?
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力;?
3、具有相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、基礎(chǔ)銷售培訓(xùn)?
4、良好的人際溝通表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。?
5、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先