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薪資面議
職位類別: 銷售管理類·銷售主管 銷售工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 山東·濟(jì)南 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
職位描述:公司管理層的重點(diǎn)培育對象,未來分公司經(jīng)理的后備人選。?
1.在做好銷售工作的同時,學(xué)習(xí)培訓(xùn)團(tuán)隊管理的基礎(chǔ)知識,技能;?
2.協(xié)助分公司經(jīng)理做好團(tuán)隊與銷售小組的管理;
3.參與制定各公司的銷售目標(biāo)與團(tuán)隊建設(shè);?
崗位要求:?
1:28歲以下,有良好的溝通及表達(dá)能力。
2:具備拼搏精神和團(tuán)隊協(xié)作精神?。
3:無需卓越的銷售經(jīng)驗,但須端正的學(xué)習(xí)工作態(tài)度。
4:敢于接受挑戰(zhàn),熱愛銷售行業(yè)者優(yōu)先。
待遇:?
1、為了更好的激勵員工的創(chuàng)造性,公司實施雙薪制(日薪+月薪),無責(zé)任底薪+豐厚獎金+高額提成,第一個月月綜合收入2000元以上,一到兩個月轉(zhuǎn)正后月綜合收入3000至6000元以上。
2、公司實施五天八小時工作制每周雙休,提供免費(fèi)住宿。
3、幫助制定職業(yè)規(guī)劃,并參加公司組織的相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。
4、享受晉升的機(jī)會。
武漢貝海商貿(mào)有限公司成立于2000年,是一家充滿活力和朝氣的公司。這里聚集了一大批優(yōu)秀的人才,多年來,公司的業(yè)績始終穩(wěn)步提升,規(guī)模也不斷壯大,目前已擁有十二家分公司,在職員工從最初的十幾名達(dá)到現(xiàn)有的數(shù)百名。貝海公司奉行“生產(chǎn)和提供環(huán)保、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,保護(hù)消費(fèi)者的健康,美化消費(fèi)者生活”的企業(yè)宗旨,推出了眾多深受消費(fèi)者喜愛的產(chǎn)品。公司銷售的計算機(jī)護(hù)理液、家具護(hù)理液、無水去污的高效干擦凈等很多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品在多數(shù)大中城市已經(jīng)家喻戶曉。貝海文化吸收了中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和西方現(xiàn)代管理思想的精華,形成了獨(dú)具個性的特色,貝海文化以價值最大化為導(dǎo)向、以追求卓越為過程,本著對客戶、社會、員工負(fù)責(zé)的原則,強(qiáng)化“競爭、激勵、培養(yǎng)、淘汰”四大機(jī)制,致力于打造全國最大最專業(yè)的營銷機(jī)構(gòu)。?
公司主要經(jīng)營21世紀(jì)高科技防輻射產(chǎn)品,為了給企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展騰飛奠定基礎(chǔ),也為了實際幫助應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)及社會實訓(xùn),公司特招聘所述崗位。?
一經(jīng)錄用,公司將提供下列待遇:?
1、培訓(xùn):?
A、公司有完善的培訓(xùn)體系,免費(fèi)為員工提供職前、在職培訓(xùn)機(jī)會,優(yōu)秀員工有出差深造的機(jī)會;?
B、公司幫助員工做出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。?
2、晉升:?
A、基層員工-?--銷售主管-?--部門經(jīng)理-?--分公司經(jīng)理-?--公司高層;?
B、對高層人員發(fā)放年底分紅和股份獎勵。?
3、福利:?
A、為正式員工繳納社保;?
B、雙休,享受國家法定假日,帶薪春節(jié)年假10-14天;?
C、免費(fèi)住宿。?
4、文娛活動:集團(tuán)每年舉辦大型慶典、表彰大會、旅游、拓展、自助Party等活動.
聯(lián)系方式正在加載中......
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