崗位職責(zé):
1、制度建設(shè):按規(guī)范化管理要求,編制本部門各項規(guī)章制度、工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):
2、工作計劃:根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標(biāo),制定運(yùn)?營管理分項計劃與目標(biāo),并努力達(dá)成。
3.部門協(xié)同:分清業(yè)務(wù)條塊職責(zé),完善工作流程,加強(qiáng)部門協(xié)同,合理調(diào)配人力資源,確保本中心運(yùn)營管理的有序、平穩(wěn)與高效。
4、績效考核:對照月、季、年或重要節(jié)點(diǎn)運(yùn)營管理分解目標(biāo),檢查和考核部門、個人工作績效,以考核結(jié)果為依據(jù),實(shí)行與分配掛鉤的獎懲機(jī)制。
5、對外關(guān)系:建立與開發(fā)區(qū)、街道、公安、交管、消防、市容、環(huán)保、防疫等政府職能管理部門的良好關(guān)系,為園區(qū)平穩(wěn)運(yùn)營提供保障。
6、風(fēng)險控制:確保園區(qū)安全管理,建立有效應(yīng)對突發(fā)事件的工作流程與措施,遇有緊急情況或失控事件須立即報告上級,并按規(guī)定程序和領(lǐng)導(dǎo)指示妥善處置。
7、工程維護(hù):對園區(qū)工程施工做到有效管理,對工程團(tuán)隊能進(jìn)行合理安排調(diào)配,保障園區(qū)工程設(shè)備正常運(yùn)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的制度建設(shè)能力,團(tuán)隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
3、責(zé)任心強(qiáng),為人正直,工作態(tài)度積極、端正,具備一定抗壓能力。
4、家住附近優(yōu)先。