崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的公關(guān)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對直客部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；
3、負(fù)責(zé)管控直客部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；
4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；
5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；
6、負(fù)責(zé)直客部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
任職要求：
1、八年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具有獨(dú)立撰寫和提報(bào)大型方案的能力，豐富的廣告策略經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；有服務(wù)過藥品、快速消費(fèi)品、汽車、電器等行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉全國媒體，對互聯(lián)網(wǎng)媒介市場更具有敏銳的洞察力；
5、具備敏銳的洞察力，深入的研究策劃能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神；具備良好的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，愿意承擔(dān)較大的工作任務(wù)和加班；
6、團(tuán)隊(duì)合作：幫助團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員；
7、成就導(dǎo)向：在仔細(xì)權(quán)衡代價和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益而愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；
8、思維能力：面對非常棘手的問題，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用已有的概念、方法、技術(shù)等多種手段，分析問題產(chǎn)生的原因，找出最有效的解決辦法；
9、領(lǐng)導(dǎo)能力：牢固掌握目標(biāo)控制、時間分配、人員分配等，以公平的態(tài)度運(yùn)用自身權(quán)力，并能采取有效的策略，提高整個團(tuán)隊(duì)的士氣和工作效率，同時可以不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標(biāo)、政策和工作安排，保證任務(wù)的順利完成。