一、工作內(nèi)容
1.根據(jù)訂單需求配貨、掃描、打包、發(fā)貨及送貨；
2.從事門店銷售、收銀、現(xiàn)金及票據(jù)整理、熟食加工等；
3.提供顧客服務、顧客關(guān)系維護、維持環(huán)境清潔、維護產(chǎn)品品質(zhì)等工作的執(zhí)行；
4.補貨、收貨、盤點、商品陳列管理和庫存管理；
5.門店設備設施正常使用及管理；
6.上級主管交辦的其他工作事項之執(zhí)行；
7.通過基礎工作的學習與執(zhí)行，參加定期帶薪培訓，考核通過者可培養(yǎng)為正式運營管理干部，即門店副店長及店長。
二、崗位要求
1.性別不限，年齡45歲及以下，中專/高中及以上學歷；
2.對服務行業(yè)有較高的熱情及興趣、具備優(yōu)秀的語言表達能力及親和力；
3.熟悉基本的電腦和手機辦公軟件操作；
4.身體健康，吃苦耐勞、責任心強、踏實穩(wěn)重、工作細心，有團隊協(xié)作精神；
5.執(zhí)行能力強，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力、學習能力；
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
7.能適應輪班工作制。