一、福利待遇：1、薪酬：?無(wú)責(zé)任底薪3000+提成，獎(jiǎng)金200-2000不等，綜合月收入6000-15000不等，能者多勞，上不封頂；2、獎(jiǎng)金制度：月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等，更有豐厚的年終獎(jiǎng)。3、每月準(zhǔn)時(shí)結(jié)算工資，員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)二、晉升：晉升通道：基礎(chǔ)員工?→?儲(chǔ)備主管?→?正式主管?→?儲(chǔ)備副經(jīng)理?→?副經(jīng)理→總經(jīng)理具備能力：業(yè)務(wù)能力?→?復(fù)制能力?→?培訓(xùn)能力?→?團(tuán)隊(duì)能力?→?管理能力三、培訓(xùn)提升：1、崗前培訓(xùn)：提供專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)，為你講解各方面知識(shí)。2、超級(jí)培訓(xùn)：新人兩個(gè)月內(nèi)接受不間斷的技能強(qiáng)化培訓(xùn)。3、經(jīng)驗(yàn)分享：老同事與你分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣，助你成功。4、工作氛圍：公司100%的員工年齡在18-30歲，氣氛溫馨活潑。加入我們，你將擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)夢(mèng)想的伙伴！四、崗位職責(zé)：1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，識(shí)別目標(biāo)客戶潛在需求；2、利用廣告營(yíng)銷，進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；3、維護(hù)客戶關(guān)系；五、任職要求：1、男女不限，樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪；2、對(duì)銷售工作充滿熱情，性格開(kāi)朗有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；5、熟練操作office辦公軟件，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解及認(rèn)識(shí)；6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識(shí)良好；