【崗位職責】
1、負責起草、制定、審核、修改、整理內部各項目相關合同及規(guī)章制度、法律文書等，確保有關合同、協(xié)議等法律文件的合法性、合規(guī)性、準確性、完整性，負責合規(guī)事宜；
2、負責為各項目提供法律咨詢，把控風險，及時提出法律風險意見及規(guī)避措施以及提供法律支持和服務；
3、負責就業(yè)務部門涉及的法律事宜提出建議,?處理業(yè)務部門法務及涉訴工作；
4、針對經營活動提出風險預警措施，降低規(guī)避公司的法律風險；
5、負責與外部律師事務所及相關機構的溝通與對接；
6、負責及時關注金融行業(yè)（尤其是基金業(yè)協(xié)會）新規(guī)政策等，并提醒公司注意適應政策，調整經營策略；
7、負責領導交辦的其他事項。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，法學專業(yè)，具備法律職業(yè)資格證和律師執(zhí)業(yè)證書；
2、5年及以上金融行業(yè)（信托、銀行等）法務工作經驗，具有不良資產、私募基金經驗者優(yōu)先；
3、熟悉不良資產業(yè)務的審核、調查、轉讓等相關法律法規(guī)及盡調、處置等業(yè)務流程；
4、熟悉金融行業(yè)（特別是私募基金公司）相關法律、公司運營風險管理模式等；熟悉各類金融產品（特別是私募基金）和行業(yè)相關監(jiān)管政策和法規(guī)；能獨立提出對項目的合規(guī)操作的建議和改進方案；
5、精通公司法、合同法、證券法等相關法律法規(guī)；
6、具有起草、審核及簽訂各類格式合同、非格式合同、法律分析意見書等能力；
7、具良好的邏輯分析判斷能力、風險識別能力、人際溝通和談判能力；良好的團隊合作精神，工作認真嚴謹細致；
8、具有基金從業(yè)資格證等相關證書者優(yōu)先考慮。
【薪酬福利】
1、薪酬理念：國企背景、市場化運營。
2、薪酬結構：固定薪+獎金；
3、福利體系：
①入職繳納五險一金，享有國家法定假日、帶薪年假；
②享有團體意外保險、各類補貼及年度體檢等福利事項。
