崗位職責(zé)：
1、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司、行政、后勤工作；
2、公司行政費用的預(yù)算，行政、后勤事務(wù)的管理；?
3、負責(zé)行政制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類行政采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理；
4、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、公司年會及重要活動組織；
5、完善公司行政行政管理制度，推動執(zhí)行公司行政管理制度，保障公司正常辦公與管理秩序；?
6、公司證照審核及檔案等管理工作；?
7、行政及辦公費用管控；
8、?配合人事完成招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；
9、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷；男女不限，3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗，素質(zhì)素養(yǎng)優(yōu)秀；（行政，文秘，工商管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）
2、熟悉人力資源各職能模塊工作，并對其中一至兩個模塊精通；
3、對行政職責(zé)能夠獨當(dāng)一面，對行政管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、思路清晰，辦事有條理，文筆好；
5、熱忱主動，抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強。
