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薪資5000~6000元/月
職位類別: 會(huì)計(jì)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 5000~6000元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
包吃 包住 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 8小時(shí)工作制 國(guó)家法定假 試用期全薪 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 高提成
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、相關(guān)工作流程和內(nèi)部控制制度,制定和管理稅收政策方案及程序,并負(fù)責(zé)解釋與解答;
2、能獨(dú)立完成全套帳務(wù)處理工作,包括但不限于應(yīng)收、應(yīng)付、存貨、成本、總賬核算;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并提出改進(jìn)建議;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作;
5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作,熟悉進(jìn)出口稅務(wù)流程、規(guī)范;
6、熟悉母子公司往來(lái)業(yè)務(wù)涉及財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)復(fù)核及各項(xiàng)工作;
6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表、等財(cái)會(huì)資料的收集匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理等工作。
東莞市牧音王電子有限公司屬“廣東金潤(rùn)和科技股份有限公司”的子公司,于2014年12月31日新三板掛牌上市,股票名稱--金潤(rùn)和,股票代碼--831603;是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)與銷售各式耳機(jī)等電腦周邊產(chǎn)品及電子五金沖壓件的民營(yíng)科技企業(yè)。公司始創(chuàng)于1996年,現(xiàn)在東莞市橋頭鎮(zhèn)擁有工業(yè)園面積近萬(wàn)平米,自建花園式廠房數(shù)棟,并在香港和內(nèi)地設(shè)有外貿(mào)窗口和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。公司下設(shè)電子事業(yè)部、五金事業(yè)部,現(xiàn)有員工三百余人,擁有雄厚的技術(shù)研發(fā)力量和加工制造能力。??公司主營(yíng)“牧音王”品牌耳機(jī),及耳機(jī)五金配件、精密金屬?zèng)_壓;兼營(yíng)喇叭、微型音箱、咪筒等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊、廣播、教育、娛樂(lè)、航空、家電等領(lǐng)域。?司業(yè)已通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證,以及歐洲環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)RoHS認(rèn)證。??牧音王秉承“科技領(lǐng)先、專業(yè)取勝”之經(jīng)營(yíng)宗旨,著重開(kāi)發(fā)高科技、環(huán)保型拳頭產(chǎn)品并完善營(yíng)銷、服務(wù)體系,致力于打造中國(guó)多媒體耳機(jī)第一品牌。??以人為本、和諧天下。牧音王愿與您攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌。?公司員工福利:?工資結(jié)構(gòu)為:底薪+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+其它補(bǔ)貼+年資+福利-員工支付伙食及水電費(fèi),月綜合工資2500元-3500元,五金部員工工資還會(huì)超出4000元;每月底最后一天準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資,如不在公司食宿,則不需向公司支付伙食及水電費(fèi)。?員工為5天8小時(shí)工作制,加班費(fèi):平時(shí)加班按1.5倍計(jì)算,即11.29元/小時(shí),周六/周日加班按2倍計(jì)算,即15.06元/小時(shí),法定節(jié)假日加班按3倍計(jì)算,即22.6元/小時(shí)。?全勤獎(jiǎng):100元/月;?特殊崗位津貼:50-500元/月;年資:每滿1年增加30元/月,10年封頂;另有福利還包括生日津貼、節(jié)假日及每月加餐發(fā)放水果、年底紅包、如有夜班發(fā)放夜班津貼等。?職員目前為25+1天8小時(shí)工作制,不需向公司支付伙食及水電費(fèi),其它待遇與員工一樣。
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