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照明亮化項(xiàng)目經(jīng)理

湖南原子九洲光電工程有限公司
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薪資7千-1.2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-12 外語要求: 不限
工資待遇: 7千-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
包吃 包住 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利 五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 年底雙薪
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全盤工作、對(duì)項(xiàng)目的交付負(fù)責(zé),保證項(xiàng)目按期完成,有效降低項(xiàng)目的資金成本,確保公司經(jīng)濟(jì)利益最大化。【工作內(nèi)容】1、依據(jù)工程要求參與項(xiàng)目前期組織規(guī)劃,組織工程實(shí)施,制訂工程進(jìn)度計(jì)劃,材料需求計(jì)劃和資金需求計(jì)劃,并監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面管理工作,包括設(shè)備、物資、人員等組建和管理,并對(duì)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、資金負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)管理,依據(jù)工程進(jìn)度執(zhí)行情況對(duì)工程計(jì)劃進(jìn)行必要調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并妥善解決。4、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理及各相關(guān)施工單位的關(guān)系以及公司內(nèi)外部之間的工作。5、會(huì)同公司相關(guān)部門進(jìn)行工程項(xiàng)目的階段驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收,并根據(jù)公司要求提交相關(guān)的報(bào)告與竣工驗(yàn)收資料?!救温氋Y格】1、工程管理、電氣自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)電工程、照明相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;2、5年以上LED行業(yè)安裝工程工作經(jīng)驗(yàn),2年以上工程施工或工程管理工作經(jīng)驗(yàn);3、能熟練應(yīng)用CAD軟件,并能獨(dú)立完成工程施工圖和竣工圖的制作;4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施的全過程,制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、施工、造價(jià)等管理工作;5、熟悉工程建設(shè)的政策法規(guī),持一、二級(jí)建造師證(機(jī)電、市政專業(yè))者優(yōu)先。
原子九洲光電工程有限公司(以下簡稱原子九洲)是四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司在湖南地區(qū)的戰(zhàn)略合作伙伴,專注于筑設(shè)計(jì)、市政路橋、工程施工、環(huán)境工程、鋼結(jié)構(gòu)等集設(shè)計(jì)、工程、產(chǎn)品和服務(wù),是湖南省集設(shè)計(jì)、工程、產(chǎn)品和服務(wù)于一體的企業(yè)。原子九洲光電工程有限公司秉承“誠信經(jīng)營未來,創(chuàng)新改變世界”的經(jīng)營理念,專業(yè)為湖南省從事專業(yè)照明工程設(shè)計(jì)、城市亮化工程施工和照明產(chǎn)品銷售的綜合性企業(yè)。公司正處于高速發(fā)展階段,具有強(qiáng)大的發(fā)展?jié)撡|(zhì)和庚子好的發(fā)展前景,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,將在湖南、江西兩省全面開辟辦事處及項(xiàng)目中心。公司于長沙星沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)特區(qū)購置辦公樓,工作環(huán)境舒適,工作氛圍和諧,工作團(tuán)隊(duì)朝氣、活力四射,企業(yè)文化活躍開放,我們有理想、有激情,我們的員工是公司的合作伙伴而非公司成本,我們視員工為共同創(chuàng)業(yè)者,期待有志于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的同仁,共筑你我的事業(yè)!【豐厚的薪酬待遇】▲崗位工資+績效工資+補(bǔ)貼+激勵(lì)+工齡工資+獎(jiǎng)金+其他項(xiàng)目,領(lǐng)先于同行業(yè)的薪資水平。▲公司提供員工宿舍+免費(fèi)午餐?【暢通的晉升渠道】▲公司非常重視員工的晉升發(fā)展,雙向發(fā)展通道,管理與專業(yè)齊頭并進(jìn)。每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),加速成長進(jìn)程;階梯式晉升,體系公平客觀?!緝?yōu)質(zhì)的福利關(guān)懷】▲基礎(chǔ)關(guān)懷:配備藥柜零食柜,定期體檢,定做襯衣,給員工細(xì)致入微的健康關(guān)懷;每月溫馨別致的生日party,讓你感受家人般的關(guān)懷;設(shè)立專項(xiàng)慰問金,切實(shí)關(guān)懷員工家庭。▲提升關(guān)懷:統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金(工作滿半年買五險(xiǎn),工作滿一年買公積金);每年利潤分享,豐厚的年終獎(jiǎng)和開門紅包;年度優(yōu)秀員工外出旅游?!厥怅P(guān)懷:以聚餐、體育運(yùn)動(dòng)、戶外活動(dòng)等形式,不定期組織員工娛樂活動(dòng);部門基金出游;傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放佳節(jié)物資,把愛帶回家?!诵年P(guān)懷:設(shè)立總經(jīng)理獎(jiǎng)、購房補(bǔ)貼、成長基金等,鼓勵(lì)和表彰工作優(yōu)異者。?【高逼格的帶薪假期】▲享國家規(guī)定法定節(jié)假日11天,另有8-11天春節(jié)長假;▲獨(dú)特孕期檢查假與哺乳假,關(guān)懷女性員工;▲每月1天帶薪病假,年休假5-7天。
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