崗位職責：1.組織制定企業(yè)的技術管理制度，實施項目的全過程技術管理；2、組織編制施工組織設計、重大施工技術方案和安全環(huán)保技術措施計劃，并督促實施。3、組織編寫施工方案設計，指導編制審批各項施工方案、技術文件、施工措施，解決日常生產技術問題。4、負責、主持對外工程技術聯(lián)系，協(xié)助工程變更簽證及索賠工作。組織對管理范圍內有關活動、產品和過程中的環(huán)境因素、危險源的辨識與評價，組織編制有關管理方案、應急預案等控制措施，并督促實施。5、參與項目技術交底，解決施工和驗收等過程中及交接中出現的重大技術問題；為工程建設碰到的重大技術問題提供技術支持和決策；6、負責項目部工程技術人員的培養(yǎng)、管理工作。負責主持對項目部專業(yè)技術人員實施績效考核。7、組織制定和實施項目部科研攻關計劃以及推廣、應用新技術、新材料、新工藝、新設備。8、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格：1、土木工程等相關專業(yè)本科學歷?，35-50歲，具有高級工程師、一級建造師等專業(yè)資格；2、8年以上大型建筑施工企業(yè)同技術管理崗位工作經驗；?3、能編制各專項工程方案；具有較好的組織管理能力、溝通能力和職業(yè)操守4、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素養(yǎng),強烈的敬業(yè)精神和責任感，能適應出差
