一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司所轄范圍的高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、修理、故障排除與保養(yǎng)工作;
2、負(fù)責(zé)定期檢查、維護(hù)、供電、發(fā)電設(shè)備,管理配電室保證用電安全;
3、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)電力、電氣設(shè)備的用途構(gòu)造、原理、性能及操作等維護(hù)工作;
4、協(xié)助電力部門對配電室所有電力設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理,保證用電安全等工作。
二)任職要求:
1、 男性,25-45歲,高中/中專及以上學(xué)歷,持有電工證或工程類職業(yè)資格證書;
2、 2年以上大型廣場物業(yè)工程工作經(jīng)歷,熟悉水、電路,熟練掌握電氣設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程;
3、 熟悉大型商業(yè)物業(yè)強弱電、空調(diào)暖通、電梯、給排水、消防等相關(guān)設(shè)備設(shè)施運行管理;
4、 熟悉賣場工程體系,保證賣場工程管理正常運行;
5、 邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強;
6、具備團(tuán)隊合作精神,有很強的上進(jìn)心態(tài)。
三)薪資福利:
1、上班時間:六天7小時工作制;
2、法定福利:購買五險;
3、薪酬水平:提供具有市場競爭力的薪酬待遇;
4、法定節(jié)假日:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和法定帶薪假期;
5、團(tuán)隊活動:享有豐富多彩的員工娛樂活動,如:輕松下午茶、各類體育活動,年度聯(lián)歡會等等;
6、節(jié)日關(guān)懷:過節(jié)禮品、節(jié)日物質(zhì)、各種節(jié)日Party;
7、員工培養(yǎng):提供帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會,持續(xù)地為每個崗位制定發(fā)展計劃和培訓(xùn)計劃;
8、晉升機制:公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機會。