1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上人事或行政崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，具備一定的行政管理、人力資源管理知識熟悉人力資源管理工作流程，在人員招募、引進、培訓(xùn)及員工管理、考核、激勵等方面有實際操作能力；?3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，有成熟的心態(tài)，對工作有熱情，對自己有要求；4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力強。能熟練使用辦公軟件，善于學(xué)習(xí)；5、有優(yōu)秀的表達(dá)和寫作能力，有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)。福利待遇：1、周末雙休；2、試用合格后，公司提供“五險一金”；3、完善的福利制度：節(jié)日津貼、午餐、體檢、生日津貼等相關(guān)福利；4、完善的個人職業(yè)生涯規(guī)劃，通暢的崗位晉升渠道，充分體現(xiàn)多勞多得；5、公司根據(jù)工作安排，提供各類培訓(xùn)機會，有廣闊的發(fā)展空間；
