1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),有兩年以上人事或行政崗位工作經(jīng)驗;2、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī),具備一定的行政管理、人力資源管理知識熟悉人力資源管理工作流程,在人員招募、引進、培訓(xùn)及員工管理、考核、激勵等方面有實際操作能力;?3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,有成熟的心態(tài),對工作有熱情,對自己有要求;4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力強。能熟練使用辦公軟件,善于學(xué)習(xí);5、有優(yōu)秀的表達(dá)和寫作能力,有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)。福利待遇:1、周末雙休;2、試用合格后,公司提供“五險一金”;3、完善的福利制度:節(jié)日津貼、午餐、體檢、生日津貼等相關(guān)福利;4、完善的個人職業(yè)生涯規(guī)劃,通暢的崗位晉升渠道,充分體現(xiàn)多勞多得;5、公司根據(jù)工作安排,提供各類培訓(xùn)機會,有廣闊的發(fā)展空間;