【崗位職責】
1.參與需求評審，對需求進行技術可行性分析，理解需求規(guī)格說明書。
2.根據(jù)需求規(guī)格說明書完成用例拆解，編寫系統(tǒng)級用例描述，并針對每個用例估算開發(fā)量并分配開發(fā)任務。
3.依據(jù)需求規(guī)格說明書完成系統(tǒng)設計工作，提交軟件概要設計說明書。
4.參與測試評審，對測試用例、測試方案進行審核，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
5.根據(jù)需求的變更同步更新設計文檔，維護設計文檔。
6.指導開發(fā)部門根據(jù)設計文檔完成開發(fā)過程。
7.負責研發(fā)部通用技術架構，公共模塊的設計工作，關鍵技術框架的選型并提供概要設計文檔。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，計算機軟件類相關專業(yè)，與業(yè)務相關的技術領域內(nèi)的工作時間至少5年；
2、熟悉編程模型，設計模式，具有高性能或大規(guī)模系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握設計工具；
3、熟悉vs.net、C#、Java等兩種及以上語言開發(fā)、面向?qū)ο蟮脑O計與開發(fā)模式；
4、熟悉MySQL、RACLE、SQLserver等三種以上大型數(shù)據(jù)庫；
5、熟練使用Project、Visio、PowerDesiner、SVN等開發(fā)和管理工具軟件，熟悉svn、vss等配置管理軟件；
6、熟練編寫高質(zhì)量的計算機程序，理解相關產(chǎn)品的發(fā)展方向，有較好的創(chuàng)新思維能力。
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【福利政策】
1、工作時間：8：30-17：00?，周末雙休，享受國家法定假日。
2、福利補助：公司提供五險一金、伙食補助、婦衛(wèi)費、過節(jié)費、生日賀禮等；
3、轉(zhuǎn)正調(diào)薪：轉(zhuǎn)正可根據(jù)試用期表現(xiàn)提前轉(zhuǎn)正和調(diào)薪，每年7-8月份開展技術人員等級評定（調(diào)薪和晉升）
4、住宿交通：河東、河西十三臺班車接送上下班；提供集體宿舍；設有員工福利食堂；
5、職業(yè)發(fā)展：新員工導師制傳幫帶培訓、完善的內(nèi)部培訓體系、關鍵崗位后備人才培養(yǎng)；良好的職業(yè)晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺。
6、員工活動：園區(qū)內(nèi)有籃球場，且設有員工活動中心，每年公司為員工舉辦豐富多彩的活動競賽。
