崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目材料系統(tǒng)的建立;2、配合項(xiàng)目部進(jìn)行對主要材料的確定,包括與設(shè)計(jì)和業(yè)主的溝通協(xié)調(diào);3、對所有材料進(jìn)行統(tǒng)籌分類,按照各種材料的采購期限同施工進(jìn)度協(xié)調(diào),合理安排采購時間;4、負(fù)責(zé)對每種材料進(jìn)行供應(yīng)商推薦,進(jìn)行初步的合同洽談溝通,并提交資材主管進(jìn)行審核;5、把好材料質(zhì)量關(guān),負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目采購員的采購工作,并對采購行為的品質(zhì)進(jìn)行負(fù)責(zé)。督促合同正常如期履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng);6、負(fù)責(zé)工地多余材料的清退工作,做到多余材料的及時清退,并積極配合對多余材料的利用;7、負(fù)責(zé)安排工地進(jìn)出場車輛,負(fù)責(zé)落實(shí)倉庫進(jìn)出材料、設(shè)備工作;8、及時、準(zhǔn)確地了解、收集市場行情。協(xié)助資材對供應(yīng)商進(jìn)行評審,負(fù)責(zé)價(jià)格通知發(fā)放;9、做好材料成本核算工作,核算預(yù)算量與實(shí)際用量、預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額,核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。任職要求:1.20–40歲,工民建、造價(jià)、室內(nèi)裝飾、工程管理等大專以上學(xué)歷,2–5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;2.熟悉裝飾工程材料規(guī)格價(jià)格及行業(yè)狀況,熟悉裝飾材料的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(品牌、質(zhì)量、工藝),熟悉采購渠道;3.思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),廉潔自律,責(zé)任心強(qiáng),能駐工地及長期出差者優(yōu)先。