本職位代小優(yōu)智能科技（深圳）有限公司發(fā)布??是一家基于半導(dǎo)體激光器和MEMS微振鏡技術(shù)，專注于微型激光3D掃描模組產(chǎn)品研發(fā)及銷售的高科技企業(yè)。公司研發(fā)的3D掃描模組具有尺寸小、功耗低等特點，可以廣泛應(yīng)用在3D人臉識別、ADAS和手機實物感知等行業(yè)。一、崗位職責(zé)：人事工作：1、負責(zé)公司員工招聘配置、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展工作；2、負責(zé)公司員工入職、離職、簽訂勞動合同、人事檔案管理、調(diào)配流動、考核、薪酬、福利等事項；3、全面主持人事行政部工作，認真執(zhí)行總公司的各項指示，做到及時匯報、及時執(zhí)行；4、草擬各類人事、行政制度并跟進執(zhí)行；5、負責(zé)制作匯總每月的考勤表；6、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，掌握員工思想狀態(tài)，及時處理各類勞動關(guān)系問題；行政工作：1、負責(zé)辦公低值易耗品的申購及管理，公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計；2、負責(zé)公司會務(wù)、文書、檔案等日常行政工作的管理；3、負責(zé)辦公環(huán)境的監(jiān)督及管理；4、負責(zé)公司各類重要公務(wù)接待組織工作；5、負責(zé)公司內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)溝通工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、2年及以上人力資源及行政相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人力法規(guī)政策，并能實際操作運用，具備一定的行政管理知識；4、具備較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，解決問題的能力、具有較強的親和力；5、熟悉勞動法法律法規(guī)；
