崗位職責(zé)：1、參與制訂各項(xiàng)管理制度，督促管理規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，為公司決策提供建議和信息支持；2、熟悉人資六大模塊工作能獨(dú)立完成辦公室管理工作；3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議；4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及公司各項(xiàng)證照、資質(zhì)的使用和年檢；5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的采購(gòu)、保管、維護(hù)；任職要求：本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；文字功底較好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；形象氣質(zhì)良好。