一、崗位職責(zé)：1、 全面負(fù)責(zé)分子公司的日常經(jīng)營管理工作；2、 協(xié)助董事長/總裁組織制定分子公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；3、 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合本公司實際制定公司經(jīng)營規(guī)劃并組織實施；4、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司經(jīng)營計劃及年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長/總裁批準(zhǔn)后組織實施并對實施結(jié)果及業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)；5、 建立公司各項管理體系及工作流程，主導(dǎo)重大業(yè)務(wù)談判、協(xié)議擬定及各業(yè)務(wù)板塊的督導(dǎo)執(zhí)行工作；6、 完成集團下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)，對分子公司的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；7、 負(fù)責(zé)與董事長/總裁保持良好溝通，及時向董事長/總裁匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況；8、 完成集團交辦的其他工作。二、任職要求：1、企業(yè)管理、工商管理或經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有10年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)歷；2、35歲至50歲之間，身體健康，品行端正，誠實守信、勤勉敬業(yè)，富有敬業(yè)精神及團隊合作精神，具備良好的職業(yè)道德；3、具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)心態(tài)、相同企業(yè)價值觀、有優(yōu)秀管理能力的事業(yè)合伙人；4、熟悉云南科技、農(nóng)業(yè)、信息等產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢及市場和環(huán)境，對科技園、眾創(chuàng)空間及孵化器領(lǐng)域有一定的研究及嘗試；5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、平臺化思維模式、談判和溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及團隊構(gòu)建、管理能力；6、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準(zhǔn)確的風(fēng)險判斷能力、管理能力、決策能力；具有出色的定量、概念性分析、營銷推介和談判能力，擅長與政府部門溝通；7、有較強的團隊管理經(jīng)驗，善于組建、發(fā)展團隊，具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和全局把握能力。三、薪酬福利年薪（20W以上，面議）+?股權(quán)持股計劃?+?事業(yè)合伙人權(quán)益四、職位關(guān)系圖：直接上級：集團董事長/總裁直接下級：分子公司副總經(jīng)理、各部門總監(jiān)/經(jīng)理
