崗位職責1.在部門經理、技術總工的領導下，協(xié)助制定公司軟件產品研發(fā)產品體系和技術體系方案，協(xié)調項目組的工作以及部門員工的考核；2.跟進行業(yè)產品的發(fā)展方向及動態(tài)，提供相關產品的技術及業(yè)務資訊，對公司的軟件研發(fā)產品進行評估；3.協(xié)助部門經理組建和管理部門的項目團隊，監(jiān)控項目進度和質量保障；4.協(xié)助部門經理擬定本部門年度、月度工作目標，工作計劃及總結；5.負責本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作；6.協(xié)助技術總工及部門副經理抓好部門員工的專業(yè)培訓工作；7.關注本部門員工的思想動態(tài)，提高員工的穩(wěn)定性、向心力和凝聚力；8.組織編制部門各項技術標準，編制、完善部門內部各項規(guī)章制度；9.參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調工作；10.協(xié)助技術總工管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；11.配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持；12.需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定；13.對項目組需要生成的文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會；14.指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估；15.會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作；16.抓好本部門各項目小組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；17.負責策劃公司軟件產品研發(fā)的產品體系以及現有系統(tǒng)的改造和優(yōu)化。對新產品在需求調研中，配合項目負責人進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。任職要求1.本科及以上學歷，雙一流大學院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；2.5年以上研發(fā)技術工作經驗，3年以上管理經驗；3.具有良好的數據結構、算法功底，熟悉網絡編程、多線程編程技術；4.有帶領團隊開發(fā)過大型項目經驗；5.熱愛編程工作，敬業(yè)，良好的合作意識，能承擔高負荷工作壓力；6.積極主動、溝通能力強，有團隊合作精神，高度責任感，有很好的質量意識、產品意識，具有較強的自學能力。
