崗位職責：1、負責投標團隊的組建、培訓和管理，投標制度的建設(shè)；2、負責公司招投標工作的組織、協(xié)調(diào)、以及整個招投標過程的掌控；3、負責組織項目需求分析、相關(guān)投標策略和總體方案的制定，對項目整體解決方案總體負責；4、了解掌握相關(guān)招投標信息和動態(tài)，并對投標項目進行分析預測，提出投標方式的意見和建議；5、嚴格按照招投標流程和招標文件要求，領(lǐng)導本部門人員完成編制項目報名資料、資格預審文件、商務(wù)標和技術(shù)標；按時圓滿地完成標書制作、交標、開標等投標任務(wù)；6、及時向公司報告招投標情況，按公司領(lǐng)導要求對中標項目進行落實與跟蹤；7、對招投標結(jié)果進行分析，總結(jié)，建立投標分析表、跟蹤開標情況、中標情況等；8、對中標項目進行跟蹤，完成商務(wù)洽談及合同簽訂工作；9、定期向上級領(lǐng)導匯報工作進展。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，工程類、造價類相關(guān)專業(yè)。2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下，有建筑類單位、招標代理或咨詢單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、有建造師、造價師者優(yōu)先考慮，熟悉投標工作流程；4、具備一定的商務(wù)管理專業(yè)知識，熟悉國家、地方等相關(guān)計價規(guī)范和定額；5、能熟練操作計價軟件及工程量計算軟件，熟悉市場行情，有一定的風險預警能力；6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強的學習、抗壓和溝通交流能力。7、具有較強的市場拓展能力和協(xié)調(diào)組織能力。福利待遇：1、五險、雙休、帶薪年假。2、月薪6000-8000元，并有業(yè)績獎金。3、房補、餐補、話補，定期旅游等。