崗位職責：
1、審核公司經(jīng)營管理活動中合法合規(guī)性，防范公司運作中可能遇到的法律風險；
2、公司內(nèi)部合同審核、項目投資等商務合同及員工勞資糾紛的法務處理；
3、草擬、制定、審查、修改合同、章程等法律文書；
4、協(xié)助制定、優(yōu)化公司管理流程、制度；
5、負責日常法律事務處理，以及與律師顧問的對接聯(lián)系?；
6、負責公司會議紀要等文書工作；
7、提供法律咨詢，進行法律知識宣傳培訓；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學等相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
2、熟悉經(jīng)濟法、企業(yè)運營相關(guān)的各種法律、法規(guī)，熟練起草各類法律文書，熟悉企業(yè)法律風險管理和控制；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識；
5、具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、應變及工作執(zhí)行能力；
6、具有較強的法律風險綜合分析能力和良好的語言、文字表達能力