崗位職責(zé)：
1、負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù);
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作;
3、負責(zé)組織《勞動法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實;
4、負責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作;
5、負責(zé)組織制定公司各部門的員工工作標準;
6、負責(zé)合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費;
7、負責(zé)編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作，嚴格實行崗位調(diào)令制度，抓好勞動力的合理流動和安排;
8、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。定期編制勞資、人事統(tǒng)計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統(tǒng)計分析報告;
9、負責(zé)抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律;
10、負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
11、負責(zé)核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，負責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作;
12、負責(zé)組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作;
13、配合做勞動安全教育，參與員工作傷亡事故調(diào)查處理，提出處理意見;
15、組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作;
16、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價;
17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
3、熟練操作office辦公軟件；
4、語言表達能力強，有HR實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地點：
地址：蘇州市吳江區(qū)黎里鎮(zhèn)北浦路煒華織造（常臺高速黎里出口東側(cè)200米）
地址：無錫市宜興市和橋鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)大道（宜興君威電工對面）
聯(lián)系固話：0512-66568053
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