主要職責(zé)與工作任務(wù):
1. 全面主持采購部工作，審核采購需求，制定部門工作流程
2. 指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高下屬的業(yè)務(wù)能力，保證達到物料正常的采購量
3. 負責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的維護和評估
4. 控制公司采購成本，利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)
5. 保證產(chǎn)品交期，掌握采購合同的執(zhí)行程度和落實情況
6. 解決與供應(yīng)商在合作或合約方面產(chǎn)生的分歧
7. 就產(chǎn)品質(zhì)量問題與供應(yīng)商進行協(xié)商并進行解決
8. 公司境外銷售合同的交貨操作
9. 進口貨物的運輸、報關(guān)及退換貨的操作管理及監(jiān)督
10. 直接主管交辦的其他工作
任職資格:
1. 教育水平：本科以上學(xué)歷
2. 專業(yè)：電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)
3. 培訓(xùn)經(jīng)歷：采購成本控制，采購流程管理等培訓(xùn)
4. 經(jīng)驗：10年以上進出口貿(mào)易采購經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗
5. 知識和技能：了解行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品知識及狀況，良好的溝通能力
6. 能力：工作的計劃與執(zhí)行能力強，具有較強的解決問題和判斷決策能力
7. 態(tài)度：工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情、責(zé)任感
