崗位職責(zé)：1）參與制定集團(tuán)演藝發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案，為集團(tuán)發(fā)展提出合理化建議。2）組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)獲取市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定提供依據(jù)。3）按照公司制定的營(yíng)銷主題、企劃方案，整合市場(chǎng)資源，配合各種市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行跟蹤分析。4）協(xié)助集團(tuán)總裁制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公司營(yíng)銷管理體系，布置營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，為營(yíng)銷活動(dòng)的開展奠定基礎(chǔ)。5）組織制定、修改分公司營(yíng)銷系統(tǒng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督各部門、各分部執(zhí)行情況，確保制度得以有效落實(shí)。6）制定集團(tuán)品牌策略，明確品牌定位，樹立被客戶廣泛認(rèn)知的市場(chǎng)品牌形象。7）負(fù)責(zé)公司重大公關(guān)、營(yíng)銷活動(dòng)的總體指揮，有效銜接各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。8）負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)所轄人員下達(dá)工作任務(wù)書。9）與政府、媒體及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行積極交流與良好合作，監(jiān)測(cè)廣告效果，保持公司市場(chǎng)影響力，維護(hù)公共資源。10）制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，審核各項(xiàng)營(yíng)銷費(fèi)用支出，合理控制成本，使之不超出預(yù)算范圍。11）推動(dòng)營(yíng)銷總監(jiān)制定營(yíng)銷系統(tǒng)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織落實(shí)，提高員工的專業(yè)知識(shí)、技能、素質(zhì)及能力。2、任職要求：1）十年以上同崗位任職經(jīng)驗(yàn)；2）熟知文化產(chǎn)業(yè)規(guī)律，能熟練運(yùn)用各項(xiàng)手段進(jìn)行文化產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)作；3）有多個(gè)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成演藝項(xiàng)目營(yíng)銷宣傳任務(wù)的成功案例。3、薪資標(biāo)準(zhǔn)：年薪30萬+完成任務(wù)經(jīng)營(yíng)分成
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