崗位要求:1、負(fù)責(zé)完成科室日常標(biāo)本的檢測(cè)和報(bào)告的發(fā)放;2、負(fù)責(zé)對(duì)科室質(zhì)量控制進(jìn)行監(jiān)控;3、負(fù)責(zé)解答臨床對(duì)檢測(cè)報(bào)告的咨詢疑問;4、負(fù)責(zé)科室檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)校準(zhǔn);5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科質(zhì)量安全體系建立健全與維護(hù)6、有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力崗位職責(zé):?(1)負(fù)責(zé)本專業(yè)組的日常標(biāo)本檢測(cè)、審核及打?。唬?)負(fù)責(zé)消毒液的配制及實(shí)驗(yàn)前后的消毒工作;(3)負(fù)責(zé)檢測(cè)項(xiàng)目的相關(guān)信息的錄入工作;(4)負(fù)責(zé)當(dāng)天所有檢測(cè)項(xiàng)目的試劑的配制,負(fù)責(zé)本專業(yè)組的儀器設(shè)備保養(yǎng);(5)參加本專業(yè)組的審核權(quán)培訓(xùn)及考核,負(fù)責(zé)見習(xí)專員、及其他專業(yè)組輪轉(zhuǎn)人員的帶教;(6)參加中心組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加各種形式的培訓(xùn)活動(dòng),?努力提高業(yè)務(wù)水平。??????????薪酬福利:1、公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,鼓勵(lì)員工快速成長(zhǎng);2、公司依當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)政策為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金和商業(yè)保險(xiǎn);3、公司設(shè)有午餐補(bǔ)助,有宿舍,新入職員工可根據(jù)情況申請(qǐng)入住;員工享有每月交通補(bǔ)貼;4、除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,員工還享有帶薪年假、帶薪病假等假期;5、公司為員工提供良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及完整的個(gè)人晉升通道;6、定期舉行生日會(huì),提供結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢、年度旅游、部門活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、員工俱樂部活動(dòng)等貼心的員工關(guān)懷措施。