崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶調(diào)研，制定產(chǎn)品發(fā)展的長期規(guī)劃、短期目標與產(chǎn)品策略，并推進執(zhí)行；2、研究市場，管理用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務需求，完成需求分析并撰寫產(chǎn)品文檔PRD；3、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析并評估，并提出產(chǎn)品改善計劃；4、負責硬件產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善，提升產(chǎn)品競爭力，提升用戶體驗；5、負責或配合其他部門制定硬件產(chǎn)品運營計劃，對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析；6、制定并實施硬件產(chǎn)品發(fā)布和培訓計劃，與市場/銷售部門協(xié)作進行產(chǎn)品宣傳推廣。任職資格：1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有硬件產(chǎn)品規(guī)劃、設計或者銷售經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉行業(yè)發(fā)展歷史，了解充電行業(yè)主要技術(shù)；3、了解同行業(yè)主要競爭對手的市場競爭格局；4、對通信協(xié)議，智能家居協(xié)議，后臺技術(shù)熟悉，有充電行業(yè)背景產(chǎn)品規(guī)劃和推廣經(jīng)驗優(yōu)先；5、可以很好地表達出自己的思想和情感，并使溝通的對方感到舒適，達到溝通的目的；6、能進行跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作，督促多人員、多部門達成共同目標。及時、高質(zhì)量完成各項工作，并主動發(fā)現(xiàn)并改善工作中的問題；7、關(guān)注身邊的新技術(shù)、新方法和新事物，在工作過程中不拘泥于現(xiàn)狀，積極提出新的工作思路、方法等，不斷推動工作的發(fā)展。
