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薪資7千-9千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-14
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-29 外語要求: 不限
工資待遇: 7千-9千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1、制定公司制度和執(zhí)行標準,推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn),領導企業(yè)內(nèi)部團隊建設,內(nèi)部管理機制的完善,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;2、全面主持公司的日常業(yè)務運營,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益,帶領公司的管理團隊,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務計劃,主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化;3、擬定公司年度經(jīng)營計劃及其分析和落實,指導、監(jiān)督和控制公司連鎖經(jīng)營規(guī)劃的實施;4、組織建立及完善公司店面運營管理制度和業(yè)務流程、工作規(guī)范和服務標準,全面統(tǒng)籌管理各連鎖門店的日常運營、監(jiān)督及指導管理門店的正常運作,不斷提高營業(yè)利潤;5、負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定;任職資格:1、醫(yī)藥連鎖運營管理、市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上相關工作經(jīng)驗;2、接受過戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、連鎖運營、渠道開發(fā)等相關方面的培訓;3、具備項目管理、渠道管理等規(guī)?;芾淼南嚓P知識體系與實踐經(jīng)驗;4、很強的自我約束力、獨立工作能力和抗壓的能力;5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;6、具有很強的保密意識;7、良好的口頭及書面表達能力;8、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;具有較強的工作熱情和責任感。
中國北京同仁堂(集團)有限責任公司是市授權經(jīng)營國有資產(chǎn)的國有獨資公司,始創(chuàng)于1669年,至今已有343年的歷史。近年來,集團堅持“以現(xiàn)代中藥為核心,發(fā)展生命健康產(chǎn)業(yè),成為國際知名的現(xiàn)代中醫(yī)藥集團”的發(fā)展戰(zhàn)略,以“做長、做強、做大”為方針,以創(chuàng)新引領、科技興企為己任,銷售收入、實現(xiàn)利潤、出口創(chuàng)匯及海外終端數(shù)量均居全國同行業(yè)第一。????自1997年以來,同仁堂保持了持續(xù)健康的發(fā)展,經(jīng)濟指標連續(xù)15年保持兩位數(shù)增長,實現(xiàn)了每五年翻一番。截至2011年,集團資產(chǎn)總額140億元,銷售收入163億元,實現(xiàn)利潤13.16億元,出口創(chuàng)匯3392萬美元,在海外16個國家和地區(qū)開辦了64家藥店和1家境外生產(chǎn)研發(fā)基地,產(chǎn)品銷往海外40多個國家和地區(qū)。????同時,同仁堂既是經(jīng)濟實體又是文化載體的雙重功能日益顯現(xiàn),品牌的維護和提升、文化的創(chuàng)新與傳承等取得了豐碩成果,“同仁堂中醫(yī)藥文化”已列入首批國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,與國家漢辦簽署了聯(lián)合推廣同仁堂中醫(yī)藥文化的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,運用孔子學院平臺進一步加大了同仁堂文化的海外傳播力度。????目前,同仁堂已經(jīng)形成了在集團整體框架下發(fā)展現(xiàn)代制藥業(yè)、零售商業(yè)和醫(yī)療服務三大板塊,擁有藥品、保健食品、食品、化妝品、參茸飲片5大類1500余種產(chǎn)品;25個生產(chǎn)基地、75條通過國內(nèi)外GMP認證的生產(chǎn)線,生產(chǎn)工藝和工裝機械化、自動化水平處于行業(yè)領先地位;1500余家零售終端和130多家醫(yī)療網(wǎng)點;一個國家工程中心和博士后科研工作站,形成了以同仁堂研究院和同仁堂中醫(yī)醫(yī)院為主體的科技創(chuàng)新平臺,“十一五”期間,共開發(fā)上市新產(chǎn)品194種,為同仁堂持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力支撐。?????按照北京市國有經(jīng)濟“十二五”規(guī)劃的整體部署,同仁堂集團制定了自身“十二五”發(fā)展規(guī)劃,全力打造首都中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),確定了新的五年發(fā)展目標,即“主要經(jīng)濟指標翻一番,零售及醫(yī)療網(wǎng)點突破2000家,新產(chǎn)品研發(fā)上市300種,落實四個重點工業(yè)項目建設,繼續(xù)保持五個全國同行業(yè)第一,逐步形成六大(二級)專業(yè)型集團公司框架”的“123456”計劃,真正實現(xiàn)健康、和諧、跨越式發(fā)展。
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