崗位職責:1、負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進,如人員考核調(diào)配等工作;2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進,包括負責第二、三方的審核或認證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;3、負責組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動;4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審,檢查標準執(zhí)行狀況、有效性;5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓。6、有多年IQC、OQC、IPQC、FQC的小組工作管理經(jīng)驗,及下屬工作指導、工作報表等管理經(jīng)驗;任職資格:1、管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)本科以上學歷;英語聽說讀寫流利(英語為硬性要求);2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;有ISO9000內(nèi)審員證,熟悉常用產(chǎn)品檢測和測量儀器;3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系;了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力,及培養(yǎng)優(yōu)秀團隊的能力;5、有良好的各團隊間工作配合意識,為人正直,原則性強;6、能很好的配合生產(chǎn)部門及采購部門,公平、公正、真實、及時有效的確認各供應(yīng)商的產(chǎn)品或樣件。此崗位非誠勿擾,不符合條件者勿投,以免浪費雙方時間。