一、任職資格1、大專及以上學歷；2、食品、快消品等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗，有成功案例；3、對市場和相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展和行業(yè)研究充滿激情，具備出色的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感度和洞察力，善于及時掌握和分析評估競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣；4、責任心、服務意識及保密意識強，為人誠實可靠、品行端正，良好的事業(yè)心和敬業(yè)奉獻精神；5、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力；6、極強的主觀能動性；二、崗位職責1、依據(jù)公司終端產(chǎn)品營銷策略和目標，參與制定終端產(chǎn)品戰(zhàn)略和規(guī)劃；2、對目標用戶及其需求特點進行深入分析、總結(jié)，編制消費者需求分析報告，同時對產(chǎn)品進行相應的細分，確定不同產(chǎn)品的目標消費群體、市場定位及產(chǎn)品定位；3、依據(jù)對市場及消費者的了解分析，制定新產(chǎn)品概念，及概念測試。根據(jù)市場調(diào)研確定產(chǎn)品研發(fā)的方向；4、負責產(chǎn)品功能的定義、產(chǎn)品線規(guī)劃。針對不同功效訴求的消費人群，提供相應配方的功能性產(chǎn)品。細分市場、消費人群，圍繞用戶需求及品牌規(guī)劃進行產(chǎn)品線規(guī)劃、拓展，上報產(chǎn)品提案；5、搜集客戶的新需求、競爭產(chǎn)品的資料，并進行需求分析、競品分析以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢等；6、根據(jù)產(chǎn)品定位策略制定價格、銷售政策、上市區(qū)域、渠道確定及銷售資源的配合，建立新品銷售目標分解關(guān)系機制；7、依據(jù)市場情況，聯(lián)合策劃不同產(chǎn)品不同階段的促銷活動（新品試吃、秒殺等），配合市場部，確定執(zhí)行方式、活動費用、相關(guān)物料的準備及配發(fā)實施，指導、監(jiān)督、評估執(zhí)行效果。